embauche comptafrance

Formalités d’embauche

Employer correctement

Au-delà de certains seuils, les obligations en matière sociale évoluent, notamment la représentation du personnel à partir de 11 salariés

Chaque embauche doit obligatoirement faire l’objet d’une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) qui remplit le principal des formalités, mais une embauche c’est aussi :

  • La recherche d’aides
  • Le choix du type de contrat de travail
  • L’affiliation aux organismes sociaux
  • L’inscription au registre du personnel
  • La visite d’information et de prévention à la médecine du travail

Cadrez votre projet pour recruter dans les meilleures conditions

Respectez le formalisme lié à chaque embauche

Nous contacter

 Nous restons à votre disposition pour toutes demandes complémentaires

SOUSCRIRE A NOTRE NEWSLETTER

SendinBlue Newsletter