Recrutement
Comptafrance vous propose des conditions de travail propices à une carrière professionnelle enrichissante !
Un environnement structuré
Comptafrance investit dans du matériel et des logiciels de qualité pour faciliter votre travail. Nous veillons à maintenir ce parc à jour pour exploiter nos outils au mieux et proposer des technologies efficaces à nos collaborateurs et à nos clients.
« Les interactions collaboratives se multiplient, la dématérialisation rentre au coeur de nos process »
Une autonomie encadrée
Comptafrance vous confie un portefeuille de clients, avec une certaine liberté dans l’organisation de votre travail. Pour vous aider, vous êtes entouré par vos collègues, votre expert-comptable, et vous pouvez vous appuyer sur plusieurs spécialistes qui interviennent sur l’ensemble de nos sites. Des fonctions supports sont aussi là pour vous accompagner (informatique, administration…).
« Nos clients attendent du conseil plus que des comptes, les métiers de la comptabilité sont en pleine mutation »
Le développement des compétences
Comptafrance finance chaque année de nombreuses heures de formations sur la mise à jour des connaissances réglementaires, l’acquisition de nouvelles compétences, l’assimilation des outils et méthodes de travail… Au quotidien, une documentation fournie est accessible à l’ensemble des collaborateurs.
« Chacun peut développer de multiples savoirs-faire, cela passe aussi par le partage des connaissances »
5 bonnes raisons de nous rejoindre
Comptafrance est un cabinet en expansion
Comptafrance propose des métiers variés et évolutifs
Comptafrance pratique un management « bienveillant »
Comptafrance fait participer les salariés à l’évolution du cabinet
Comptafrance offre des opportunités de progression
Nos offres d'emploi
L’entreprise
COMPTAFRANCE est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Avec 200 collaborateurs et 21 sites, nous sommes présents sur toute la région Centre et les régions limitrophes (Pays de Loire, Limousin, Auvergne, Bourgogne), avec l’ambition de continuer à croître, tout en maintenant notre implantation locale et à taille humaine.
Le poste
Comptafrance recrute un Gestionnaire de paie H/F pour son bureau de Romorantin (41).
Au sein d’une équipe conviviale et sous la responsabilité de l’expert comptable, vous gérez un portefeuille client TPE/PME :
- Établissement des bulletins de salaire en multi conventions collectives,
- Déclarations sociales,
- Entrée des salariés (contrat de travail, déclarations…),
- Sortie des salariés (attestations, soldes de tous compte…).
Vos missions incluent également le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aide à l’embauche. Vous êtes en contact avec les clients dans un rôle de suivi et d’assistance.
Le profil
Titulaire d’un BAC +2 minimum dans le domaine de la paie, vous présentez une expérience en gestion de la paie.
Doté(e) d’un bon sens du contact, vous êtes dynamique, motivé(e) dans vos fonctions.
Le contrat
CDI, temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Avantages
Tickets restaurant, participation, mutuelle avantageuse, PEE, intéressement commercial
L’entreprise
COMPTAFRANCE est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Avec 200 collaborateurs et 21 sites, nous sommes présents sur toute la région Centre et les régions limitrophes (Pays de Loire, Limousin, Auvergne, Bourgogne), avec l’ambition de continuer à croître, tout en maintenant notre implantation locale et à taille humaine.
Le poste
Afin d’assurer son développement, Comptafrance recrute un Collaborateur comptable H/F en alternance pour son bureau de Auzances (23)
Rattaché(e) à l’expert comptable, vous assumez la gestion complète d’un portefeuille client TPE/PME. Vous intervenez sur tous secteurs d’activité (BIC, BNC et BA) et participez aux travaux de la tenue et de la révision des comptes jusqu’à la sortie des bilans et des liasses fiscales.
Vous conseillez et accompagnez vos clients sur les aspects comptables, fiscaux et de gestion.
Le profil
De niveau bac +2 à bac +5 en comptabilité, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable.
Doté(e) d’un bon sens du contact et d’un esprit d’analyse, vous êtes dynamique et autonome dans vos fonctions.
Le contrat
CDI Temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Avantages
De niveau bac +2 à bac +5 en comptabilité, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable.
Doté(e) d’un bon sens du contact et d’un esprit d’analyse, vous êtes dynamique et autonome dans vos fonctions.
L’entreprise
COMPTAFRANCE est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Avec 200 collaborateurs et 21 sites, nous sommes présents sur toute la région Centre et les régions limitrophes (Pays de Loire, Limousin, Auvergne, Bourgogne), avec l’ambition de continuer à croître, tout en maintenant notre implantation locale et à taille humaine.
Le poste
Pour accompagner le développement de son service social, Comptafrance recrute un Juriste en droit social H/F en alternance, à Saint Brieuc (22).
Sous la responsabilité de la Responsable du Service Social, vous interviendrez progressivement sur des missions de conseil en droit social tant auprès des Experts-Comptables et collaborateurs du cabinet que de la clientèle TPE/PME :
- Rédaction des contrats de travail et des actes juridiques courants de la gestion du personnel (règlement intérieur, procédures disciplinaires…).
- Rédaction et suivi des documents liés aux ruptures des contrats de travail (rupture conventionnelle, licenciement pour inaptitude, licenciement économique….)
- Organisations des élections des IRP…
- Mise en place accord intéressement, PEE, PERCO,…
- Veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit social et conventions collectives.
- Rédaction de notes d’information sociale en interne (aux collaborateurs) et/ou en externe (à la clientèle), élaboration de modèles de contrats et courriers, développement des missions RH auprès des PME/TPE
- Etc….
Le profil
Diplômé(e) d’un Bac+4 en droit social, vous intégrez un Master 2 en Droit Social ou en Gestion des Ressources Humaines en alternance.
Doté(e) d’un raisonnement rigoureux, de capacités d’analyse et d’adaptation, vous avez d’excellentes qualités relationnelles à l’écrit comme à l’oral.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word et Excel).
Avantages
Tickets restaurants, Epargne salariale, mutuelle avantageuse
L’entreprise
COMPTAFRANCE est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Avec 200 collaborateurs et 21 sites, nous sommes présents sur toute la région Centre et les régions limitrophes (Pays de Loire, Limousin, Auvergne, Bourgogne), avec l’ambition de continuer à croître, tout en maintenant notre implantation locale et à taille humaine.
Le poste
Afin d’assurer son développement, Comptafrance recrute un Collaborateur comptable H/F en alternance pour son bureau de Montluçon (03)
Rattaché(e) à l’expert comptable, vous assumez la gestion complète d’un portefeuille client TPE/PME. Vous intervenez sur tous secteurs d’activité (BIC, BNC et BA) et participez aux travaux de la tenue et de la révision des comptes jusqu’à la sortie des bilans et des liasses fiscales.
Vous conseillez et accompagnez vos clients sur les aspects comptables, fiscaux et de gestion.
Le profil
De niveau bac +2 à bac +5 en comptabilité, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable.
Doté(e) d’un bon sens du contact et d’un esprit d’analyse, vous êtes dynamique et autonome dans vos fonctions.
Le contrat
CDI Temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Avantages
De niveau bac +2 à bac +5 en comptabilité, vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable.
Doté(e) d’un bon sens du contact et d’un esprit d’analyse, vous êtes dynamique et autonome dans vos fonctions.
L’entreprise
COMPTAFRANCE est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Avec 200 collaborateurs et 21 sites, nous sommes présents sur toute la région Centre et les régions limitrophes (Pays de Loire, Limousin, Auvergne, Bourgogne), avec l’ambition de continuer à croître, tout en maintenant notre implantation locale et à taille humaine.
Le poste
Afin d’accompagner le développement de son service social, Comptafrance recrute pour cette rentrée universitaire un gestionnaire de paie en alternance (H/F) pour son bureau de Bourges (18).
Au sein d’une équipe conviviale et sous la responsabilité de l’expert comptable, vous apprendrez la gestion d’un portefeuille client TPE/PME dont les taches principales sont les suivantes :
- Établissement des bulletins de salaire en multi conventions collectives,
- Déclarations sociales,
- Entrée des salariés (contrat de travail, déclarations…),
- Sortie des salariés (attestations, soldes de tous compte…).
Vos missions incluent également du conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aide à l’embauche.
Le profil
Vous préparez un bac+2 ou un bac +3 dans le domaine de la paie.
Doté(e) de capacités d’analyse et d’adaptation, vous possédez un bon relationnel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word et Excel).
Avantages
Tickets restaurants, Mutuelle avantageuse, Epargne salariale
L’entreprise
COMPTAFRANCE est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Avec 200 collaborateurs et 21 sites, nous sommes présents sur toute la région Centre et les régions limitrophes (Pays de Loire, Limousin, Auvergne, Bourgogne), avec l’ambition de continuer à croître, tout en maintenant notre implantation locale et à taille humaine.
Le poste
Pour accompagner le développement de son bureau d’Auzances (23), Comptafrance recrute un Assistant comptable H/F en alternance.
Rattaché(e) à l’expert-comptable, vous participez aux travaux de tenue, de pointage et de lettrage des comptes auprès d’une clientèle de TPE et PME, sur tous secteurs d’activités.
Le profil
Etudiant en Bac+3/4 minimum, vous souhaitez poursuivre votre formation en comptabilité en alternance.
Doté(e) de capacités d’analyse et du sens de la relation client, vous êtes motivé (e) et dynamique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word et Excel).
Avantages
Tickets restaurant, participation, PEE
L’entreprise
COMPTAFRANCE est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Avec 200 collaborateurs et 21 sites, nous sommes présents sur toute la région Centre et les régions limitrophes (Pays de Loire, Limousin, Auvergne, Bourgogne), avec l’ambition de continuer à croître, tout en maintenant notre implantation locale et à taille humaine.
Le poste
Le bureau Comptafrance de Montluçon (03) recrute un Assistant comptable H/F en alternance.
Rattaché(e) à l’expert-comptable, vous participez aux travaux de tenue, de pointage et de lettrage des comptes auprès d’une clientèle de TPE et PME, sur tous secteurs d’activités.
Le profil
Etudiant en Bac+3/4 minimum, vous souhaitez poursuivre votre formation en comptabilité en alternance.
Doté(e) de capacités d’analyse et du sens de la relation client, vous êtes motivé (e) et dynamique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word et Excel).
Avantages
Tickets restaurant, participation, PEE
L’entreprise
COMPTAFRANCE est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Avec 200 collaborateurs et 21 sites, nous sommes présents sur toute la région Centre et les régions limitrophes (Pays de Loire, Limousin, Auvergne, Bourgogne), avec l’ambition de continuer à croître, tout en maintenant notre implantation locale et à taille humaine.
Le poste
Le bureau Comptafrance de Châteauroux (36) recrute un Assistant comptable H/F en alternance.
Rattaché(e) à l’expert-comptable, vous participez aux travaux de tenue, de pointage et de lettrage des comptes auprès d’une clientèle de TPE et PME, sur tous secteurs d’activités.
Le profil
Etudiant en Bac+3/4 minimum, vous souhaitez poursuivre votre formation en comptabilité en alternance.
Doté(e) de capacités d’analyse et du sens de la relation client, vous êtes motivé (e) et dynamique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word et Excel).
Avantages
Tickets restaurant, participation, PEE
L’entreprise
COMPTAFRANCE est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Avec 200 collaborateurs et 21 sites, nous sommes présents sur toute la région Centre et les régions limitrophes (Pays de Loire, Limousin, Auvergne, Bourgogne), avec l’ambition de continuer à croître, tout en maintenant notre implantation locale et à taille humaine.
Le poste
Afin d’assurer son développement, Comptafrance recrute un Gestionnaire de paie H/F pour son bureau de BOURGES (18), en CDI.
Au sein d’une équipe conviviale et sous la responsabilité de l’expert comptable, vous aurez en charge les missions traditionnelles mais toujours intéressantes de la paie, à savoir la gestion complète d’un portefeuille client TPE/PME, comprenant l’établissement des bulletins de salaire en multi conventions collectives, les déclarations sociales, entrée des salariés (contrat de travail, déclarations…) et sortie des salariés (attestations, soldes …).
Vos missions incluent également le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aide à l’embauche. Vous êtes en contact avec les clients dans un rôle de suivi, d’assistance et de conseils.
Le profil
Doté(e) d’un bon sens du contact et d’un esprit d’analyse, vous êtes dynamique et autonome dans vos fonctions.
La maîtrise du logiciel SILAE et une expérience en cabinet seraient idéales.
Le contrat
CDI, temps plein
Rémunération selon profil et expérience
Avantages
Participation, PEE, mutuelle avantageuse, tickets restaurants, intéressement commercial
L’entreprise
COMPTAFRANCE est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Avec 190 collaborateurs et 22 sites, nous sommes présents sur toute la région Centre et les régions limitrophes (Pays de Loire, Limousin, Auvergne, Bourgogne), avec l’ambition de continuer à croître, tout en maintenant notre implantation locale et à taille humaine.
Le poste
Comptafrance recrute un Chef de mission H/F pour son bureau de Romorantin (41).
Au sein d’une équipe conviviale et rattaché(e) à l’expert comptable, vous développez et gérez en totale autonomie un portefeuille clients dans le domaine comptable et fiscal : révision, établissement des déclarations fiscales, des bilans et des liasses fiscales.
En tant que manager, vous aurez en charge l’encadrement d’une équipe de 5 collaborateurs comptables.
Interlocuteur de confiance, vous accompagnez votre équipe ainsi que vos clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise et les conseillez sur les aspects comptables, fiscaux et de gestion.
Le poste est évolutif.
Le profil
De formation bac +3 à bac + 5 en comptabilité, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vos capacités managériales et votre sens du contact avec la clientèle seront des atouts indispensables pour réussir pleinement vos missions.
Le contrat
CDI Temps plein.
Rémunération selon profil et expérience
Avantages
Tickets restaurant, participation, mutuelle avantageuse, PEE, intéressement commercial
L’entreprise
COMPTAFRANCE est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Avec 190 collaborateurs et 22 sites, nous sommes présents sur toute la région Centre et les régions limitrophes (Pays de Loire, Limousin, Auvergne, Bourgogne), avec l’ambition de continuer à croître, tout en maintenant notre implantation locale et à taille humaine.
Le poste
Comptafrance recrute un Expert-Comptable H/F ou un Mémorialiste H/F afin de participer à la direction du bureau de Romorantin (41).
Vous assurerez des missions variées (expertise comptable et fiscale, audit, conseil,…) auprès d’une clientèle principalement composée de TPE et PME sur tous secteurs d’activité (BIC, BNC..).
Vous aurez en charge le suivi de la structure et l’encadrement d’une équipe de 15 personnes, à laquelle vous apporterez un appui technique.
Vous êtes impliqué dans le management et la vie du cabinet en contribuant à son rayonnement par le développement d’un réseau et en valorisant le cabinet auprès de clients potentiels.
Nous favoriserons votre épanouissement professionnel par notre organisation, avec une perspective d’association ainsi que par la formation continue.
Le profil
Titulaire d’un BAC +5, DSCG ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie en cabinet.
Doté (e) d’un bon sens du contact, de la relation clients et d’un esprit d’analyse, vous êtes dynamique et autonome dans vos fonctions.
Le contrat
CDI Temps plein.
Rémunération selon profil et expérience
Avantages
Tickets restaurants, mutuelle avantageuse, épargne salariale
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