Recrutement

Comptafrance vous propose des conditions de travail propices à une carrière professionnelle enrichissante !

Un environnement structuré

Comptafrance investit dans du matériel et des logiciels de qualité pour faciliter votre travail. Nous veillons à maintenir ce parc à jour pour exploiter nos outils au mieux et proposer des technologies efficaces à nos collaborateurs et à nos clients.

« Les interactions collaboratives se multiplient, la dématérialisation rentre au coeur de nos process »

Une autonomie encadrée

Comptafrance vous confie un portefeuille de clients, avec une certaine liberté dans l’organisation de votre travail. Pour vous aider, vous êtes entouré par vos collègues, votre expert-comptable, et vous pouvez vous appuyer sur plusieurs spécialistes qui interviennent sur l’ensemble de nos sites. Des fonctions supports sont aussi là pour vous accompagner (informatique, administration…).

« Nos clients attendent du conseil plus que des comptes, les métiers de la comptabilité sont en pleine mutation »

Le développement des compétences

Comptafrance finance chaque année de nombreuses heures de formations sur la mise à jour des connaissances réglementaires, l’acquisition de nouvelles compétences, l’assimilation des outils et méthodes de travail… Au quotidien, une documentation fournie est accessible à l’ensemble des collaborateurs.

« Chacun peut développer de multiples savoirs-faire, cela passe aussi par le partage des connaissances »

Comptafrance s’engage, depuis de nombreuses années, en faveur de l’égalité homme femme et a toujours exprimé son attachement au respect du principe de non discrimination entre les hommes et les femmes, et ce à tous niveaux (embauche, formation, promotion professionnelle…). Ainsi le cabinet Comptafrance est fier du résultat obtenu suite au calcul effectué, au titre de l’année 2019, de l’index sur l’égalité salariale entre les hommes et les femmes avec une note de 80/100.

5 bonnes raisons de nous rejoindre

1

Comptafrance est un cabinet en expansion

2

Comptafrance propose des métiers variés et évolutifs

3

Comptafrance pratique un management « bienveillant »

4

Comptafrance fait participer les salariés à l’évolution du cabinet

5

Comptafrance offre des opportunités de progression

Nos offres d'emploi

 

L’entreprise


COMPTAFRANCE est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Avec 200 collaborateurs et 21 sites, nous sommes présents sur toute la région Centre et les régions limitrophes (Pays de Loire, Limousin, Auvergne, Bourgogne), avec l’ambition de continuer à croître, tout en maintenant notre implantation locale et à taille humaine.

Le poste


Afin d’assurer son développement, Comptafrance recrute un Gestionnaire de paie H/F pour son bureau de BOURGES (18), en CDI.

Au sein d’une équipe conviviale et sous la responsabilité de l’expert comptable, vous aurez en charge les missions traditionnelles mais toujours intéressantes de la paie, à savoir  la gestion complète d’un portefeuille client TPE/PME, comprenant l’établissement des bulletins de salaire en multi conventions collectives, les déclarations sociales, entrée des salariés (contrat de travail, déclarations…) et sortie des salariés (attestations, soldes …).

Vos missions incluent également le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aide à l’embauche. Vous êtes en contact avec les clients dans un rôle de suivi, d’assistance et de conseils.

Le profil


Doté(e) d’un bon sens du contact et d’un esprit d’analyse, vous êtes dynamique et autonome dans vos fonctions.

La maîtrise du logiciel SILAE et une expérience en cabinet seraient idéales.

Le contrat


CDI, temps plein

Rémunération selon profil et expérience

Avantages


Participation, PEE,  mutuelle avantageuse, tickets restaurants, intéressement commercial

 

L’entreprise


COMPTAFRANCE est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Avec 200 collaborateurs et 21 sites, nous sommes présents sur toute la région Centre et les régions limitrophes (Pays de Loire, Limousin, Auvergne, Bourgogne), avec l’ambition de continuer à croître, tout en maintenant notre implantation locale et à taille humaine.

Le poste


Afin d’assurer son développement, Comptafrance recrute un Collaborateur comptable confirmé H/F pour son bureau de TOURS, en CDI.

Rattaché(e) à l’expert-comptable et au sein d’une équipe conviviale, vous assumez la gestion complète d’un portefeuille client TPE/PME Vous intervenez sur tous secteurs d’activités (BIC, BNC) et participez des travaux allant de la tenue et de la révision des comptes jusqu’à la sortie des bilans et des liasses fiscales.

Interlocuteur de confiance, vous accompagnez vos clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise et les conseillez sur les aspects comptables, fiscaux et de gestion.

Le profil


De niveau bac +2 minimum en comptabilité, vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum en cabinet comptable.

Doté(e) d’un bon sens du contact et et d’un esprit d’analyse, vous êtes dynamique et autonome dans vos fonctions.

Rémunération selon profil et expérience.

Le contrat


CDI, temps plein

Rémunération selon profil et expérience

Avantages


Participation, PEE,  mutuelle avantageuse, tickets restaurants, intéressement commercial

 

L’entreprise


COMPTAFRANCE est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Avec 190 collaborateurs et 22 sites, nous sommes présents sur toute la région Centre et les régions limitrophes (Pays de Loire, Limousin, Auvergne, Bourgogne), avec l’ambition de continuer à croître, tout en maintenant notre implantation locale et à taille humaine.

Le poste


Comptafrance recrute un Collaborateur comptable H/F pour son bureau de Brive la Gaillarde (19).

Rattaché(e) à l’expert comptable, vous participez à la création d’un bureau et gérez un portefeuille client TPE/PME. Vous intervenez sur tous secteurs d’activité (BIC, BNC) et participez aux travaux de la tenue et de la révision des comptes jusqu’à la sortie des bilans et des liasses fiscales. Interlocuteur de confiance, vous accompagnez vos clients sur les aspects comptables, fiscaux et de gestion.

Le profil


De niveau bac +2 à bac +5 en comptabilité, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet comptable.

Doté(e) d’un bon sens du contact et d’un esprit d’analyse, vous êtes rigoureu(x)/(se) et autonome dans vos fonctions.

Le contrat


CDI, temps plein

Rémunération selon profil et expérience

Avantages


Tickets restaurant, participation, mutuelle avantageuse, PEE, intéressement commercial

 

L’entreprise


COMPTAFRANCE est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Avec 190 collaborateurs et 22 sites, nous sommes présents sur toute la région Centre et les régions limitrophes (Pays de Loire, Limousin, Auvergne, Bourgogne), avec l’ambition de continuer à croître, tout en maintenant notre implantation locale et à taille humaine.

Le poste


Comptafrance recrute un Chef de mission H/F pour son bureau de Romorantin (41).

Au sein d’une équipe conviviale et rattaché(e) à l’expert comptable, vous développez et gérez en totale autonomie un portefeuille clients dans le domaine comptable et fiscal : révision, établissement des déclarations fiscales, des bilans et des liasses fiscales.

En tant que manager, vous aurez en charge l’encadrement  d’une équipe de 5 collaborateurs comptables.

Interlocuteur de confiance, vous accompagnez votre équipe ainsi que vos clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise et les conseillez sur les aspects comptables, fiscaux et de gestion.

Le poste est évolutif.

Le profil


De formation bac +3 à bac + 5 en comptabilité, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vos capacités managériales et votre sens du contact avec la clientèle seront des atouts indispensables pour réussir pleinement vos missions.

Le contrat


CDI Temps plein.

Rémunération selon profil et expérience

Avantages


Tickets restaurant, participation, mutuelle avantageuse, PEE, intéressement commercial

 

L’entreprise


COMPTAFRANCE est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Avec 190 collaborateurs et 21 sites, nous sommes présents sur toute la région Centre et les régions limitrophes (Pays de Loire, Limousin, Auvergne, Bourgogne), avec l’ambition de continuer à croître, tout en maintenant notre implantation locale et à taille humaine.

Le poste


Pour accompagner le développement de son bureau de St Léonard de Noblat (87), Comptafrance recrute un Assistant comptable H/F en alternance.

Rattaché(e) à l’expert-comptable, vous participez aux travaux de  tenue, de pointage et de lettrage des comptes auprès d’une clientèle de TPE et PME, sur tous secteurs d’activités.

Le profil


Etudiant en Bac+3/4 minimum, vous souhaitez poursuivre votre formation en comptabilité en alternance.

Doté(e) de capacités d’analyse et du sens de la relation client, vous êtes motivé (e) et dynamique.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word et Excel).

Avantages


Tickets restaurant, participation, mutuelle avantageuse, PEE

 

L’entreprise


COMPTAFRANCE est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Avec 190 collaborateurs et 22 sites, nous sommes présents sur toute la région Centre et les régions limitrophes (Pays de Loire, Limousin, Auvergne, Bourgogne), avec l’ambition de continuer à croître, tout en maintenant notre implantation locale et à taille humaine.

Le poste


Comptafrance recrute un Expert-Comptable H/F ou un Mémorialiste H/F afin de participer à la direction du bureau de Romorantin (41).
Vous assurerez des missions variées (expertise comptable et fiscale, audit, conseil,…) auprès d’une clientèle principalement composée de TPE et PME sur tous secteurs d’activité (BIC, BNC..).
Vous aurez en charge le suivi de la structure et l’encadrement d’une équipe de 15 personnes, à laquelle vous apporterez un appui technique.
Vous êtes impliqué dans le management et la vie du cabinet en contribuant à son rayonnement par le développement d’un réseau et en valorisant le cabinet auprès de clients potentiels.
Nous favoriserons votre épanouissement professionnel par notre organisation, avec une perspective d’association ainsi que par la formation continue.

Le profil


Titulaire d’un BAC +5, DSCG ou équivalent, vous disposez d’une expérience réussie en cabinet.

Doté (e) d’un bon sens du contact, de la relation clients et d’un esprit d’analyse, vous êtes dynamique et autonome dans vos fonctions.

Le contrat


CDI Temps plein.

Rémunération selon profil et expérience

Avantages


Tickets restaurants, mutuelle avantageuse, épargne salariale

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