Formalités d’embauche

Employer correctement

Au-delà de certains seuils, les obligations en matière sociale évoluent, notamment la représentation du personnel à partir de 11 salariés

Chaque embauche doit obligatoirement faire l’objet d’une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) qui remplit le principal des formalités, mais une embauche c’est aussi :

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