Aide à l’embauche des travailleurs handicapés

L’aide à l’embauche des travailleurs handicapés peut être sollicitée pour les CDI ou CDD d’au moins 3 mois (sous réserve des autres conditions d’éligibilité) conclus jusqu’au 30 juin 2021 (au lieu du 28 février 2021).

Pour les contrats conclus entre le 25 février et le 30 juin 2021, le salarié ne doit pas avoir appartenu aux effectifs de l’employeur à compter du 8 octobre 2020 au titre d’un contrat n’ayant pas ouvert droit au bénéfice de l’aide (du 1er septembre 2020 pour les contrats conclus avant le 25 février 2021).

Le délai pour transmettre les attestations de présence du salarié est également allongé et porté à 6 mois suivant l’échéance de chaque trimestre d’exécution du contrat (au lieu de 4). Ce délai s’applique à tous les employeurs éligibles à l’aide, peu importe la date de conclusion du contrat.

Aide pour les contrats d’apprentissage et de professionnalisation

L’aide est prorogée aux contrats conclus jusqu’au 31 mars (au lieu du 28 février).