Gestion de la paie et du personnel : les missions de Comptafrance

Votre personnel est une ressource indispensable et fondamentale pour votre entreprise. Cependant, lorsqu’il s’agit de la gérer, les choses sont alors plus complexes ! Comptafrance propose de vous accompagner dans votre rôle d’employeur, aussi bien pour la gestion de la paie au mois le mois que pour les démarches plus ponctuelles de gestion de personnel.

Gestion de la paie et des déclarations sociales

Fort de ses gestionnaires de paie, collaborateurs exclusivement dédiés aux services du domaine Social, Comptafrance vous permet d’externaliser la production de vos bulletins de paies et de vos déclarations sociales.

Notre rôle est :

• de vous alerter et de vous conseiller sur la réglementation en vigueur et ses mises à jour
• de produire les bulletins de paie sur vos instructions
• de produire et envoyer les déclarations sociales selon les bulletins et évènements du mois

Cette mission présente l’avantage de déléguer les travaux à une tierce personne compétente en la matière, et dotée de la documentation et des équipements indispensables.

Pour vous, employeur, c’est indéniablement un gain de temps et une sécurisation de vos paies et déclarations sociales.

Gestion du personnel

Des formalités liées à la première embauche au licenciement en passant par les contrats de travail et les accords d’entreprise… la vie sociale d’une entreprise est riche d’évènements !

A chaque fois, Comptafrance est à vos côtés pour vous expliquer les possibilités qui s’offrent à vous et vous accompagner dans les démarches : selon la complexité des travaux, votre gestionnaire de paie s’en charge directement ou fait intervenir notre service de juristes en droit social.

Pour vous, employeur, il est crucial de vous faire conseiller avant toute démarche et ainsi éviter des erreurs qui peuvent s’avérer coûteuses.

N’hésitez pas à nous contacter pour demander votre devis.