Depuis ce lundi 14 mars, le protocole sanitaire ne s’applique plus. Toutefois, l’employeur peut choisir de maintenir certaines dispositions afin de garantir la sécurité de ses employés.

Fin de la portée obligatoire de la plupart des mesures du protocole sanitaire

Lundi 14 mars 2022, l’essentiel du protocole sanitaire national a été levé :

• le port du masque n’est plus obligatoire, sauf dans les transports collectifs et les établissements de santé ;
• le pass vaccinal n’est plus exigé, ni pour la clientèle ni pour les salariés (sauf le personnel soignant) ;
• la distanciation physique n’est plus imposée.

Cependant, l’épidémie étant toujours en cours, certaines mesures de protections perdurent :

• Le masque reste recommandé pour les personnes fragiles, les personnes positives à la Covid-19 et les cas-contacts;
• Le pass sanitaire reste exigé dans les établissements de santé et les services médico-sociaux;
• les gestes barrières doivent continuer à s’appliquer : se laver des mains, éviter les contacts, aérer, nettoyer.

Quoi faire en entreprise ?

Si la majorité se réjouit de retrait du protocole, l’employeur doit rester attentif à la protection de ses salariés. Ainsi, il peut décider, dans le cadre d’un dialogue social, de maintenir certaines mesures.

En ce sens, plusieurs documentations peuvent être utiles :

• le guide repère publié par le ministère du travail
• les recommandations publiées par le ministère de la santé

Pour finir, l’évolution des cas de contamination en France n’est pas celle espérée, l’épidémie repart ailleurs dans le monde…  Restez attentif à la situation pour adapter vos précautions et éviter un absentéisme perturbant pour l’entreprise.