Le dispositif dérogatoire d’arrêt maladie pour motif lié au Covid est de nouveau allongé, jusqu’au 30 septembre.

Concerne les assurés, salariés ou non, se trouvant dans l’impossibilité de travailler ou de télétravailler en raison d’un des motifs suivants :

• Personne considérée par l’assurance maladie comme un « cas contact »
• Personne présentant les symptômes de l’infection à la Covid-19, à condition de réaliser un test, dans un délai de 2 jours à compter du début de l’arrêt de travail
• Personne présentant le résultat d’un test positif à la Covid-19
• Personne devant s’isoler en cas de résultat positif à un autotest de détection antigénique
• Personne ayant fait l’objet d’une mesure de placement en isolement
  • à son arrivée en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à Mayotte, en Nouvelle-Calédonie, en Polynésie française, à la Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin, ou à Saint-Pierre-et-Miquelon
  • au retour d’un déplacement pour motif impérieux entre le territoire métropolitain et les pays situés en dehors de l’espace européen, ou au départ ou à destination des départements et régions d’outre-mer et des collectivités d’outre-mer
  • de retour de pays ou de territoires confrontés à une circulation particulièrement active de l’épidémie ou à la propagation de certains variants.

Les non-salariés sont également visés lorsqu’ils sont considérés comme personne à risque de développer une forme grave et pour le motif de « garde d’enfant ». Les salariés sont, à ce titre, couverts par l’activité partielle.