Par dérogation, lorsque l’organisation collective du travail le justifie, des dérogations peuvent être apportées :

  • dans la limite de 10h par jour et 40 heures par semaines
  • pour les contrats conclus à partir du 1er janvier 2019
  • dans les activités de chantiers de bâtiment ou travaux publics, et les chantiers paysagers
  • des compensations doivent alors être accordées

Source  : Décret 2018-1139 du 13 décembre 2018