Litiges avec les salariés

Des procédures à respecter à la lettre

Il faut absolument éviter de réagir « à chaud » lors d’un conflit avec un salarié : prenez conseil !

La relation employeur–salarié est ponctuée de difficultés plus ou moins importantes. Nous sommes là pour vous aider à agir ou réagir de manière à vous prémunir au mieux des contentieux.

  • Procédures disciplinaires
  • Rupture amiable d’un contrat
  • Licenciement

Respecter les procédures pour assurer leur validité

Se préparer à répondre aux arguments du salarié

Limiter les coûts liés à un contentieux

Nous contacter

 Nous restons à votre disposition pour toutes demandes complémentaires

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